8月是全省党风廉政建设宣传教育月活动，点军管理所以推进“清廉交投”建设为主题，紧扣国企改革“三年行动”、“万千百”发展目标，通过形式的多元、内容的提升、效果的显现，开展一系列活动，进一步强化员工的纪律意识和规矩意识，营造处处见廉、人人学廉的浓厚氛围。

理论学廉，筑牢宜路廉政藩篱

以喜迎“二十大”胜利召开为契机，党小组积极开展了专题学习会，集中学习了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《信访工作条例》等党内法规制度，并撰写学习心得笔记。围绕政治纪律和政治规矩讲授廉政教育课，引导员工将廉洁自律的政治自觉、思想自觉和行动自觉融入到日常工作生活中。将公司党风廉政建设宣传教育月活动实施细则内容，责任到人具体落实，并制定“宣教月”活动责任清单，逐项落实并建立效果清单，筑牢宜路廉政藩篱。

以警促廉，抓实员工思想防线

坚持把警示教育作为党风廉政必修课和反腐倡廉治本之策，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，组织员工线下集中观看教育片《在路上》《王荷波》《铁血忠魂》等优秀廉洁文化作品，员工通过线上使用手机开展廉政知识竞赛，筑牢员工廉政思想防线。同时，将党建与主业两手抓的工作思路有机结合，通过员工业务稽查培训，以“绿通减免”岗位廉洁专项稽查为抓手，梳理廉政风险点，并将风险点以书面的形式告知员工，切实让全员参与到“我要廉”的行动自觉中，更将惠民政策与廉洁防控责任落到实处。通报典型案例，推送高速公路廉洁从业文化专题微信，总结以案促改促治成效，研究公司廉政促高质量发展思路和措施。强化广大党员干部法纪意识，从政治生活、组织管理、廉洁自律、工作履职、日常交往等方面，开展交心谈心，了解员工思想动态。

文化润廉，打造清廉宜路品牌。

管理所党员通过诵读《廉洁颂》廉政文化，接受精神洗礼、提升思想境界，实将廉洁教育、敬业精神转化为做好本职工作的内在动力和清廉守正、干事创业的蓬勃热情。充分利用廉政文化墙、廉政诗歌、收费现场发放廉政与安全文化手册等载体，传播高速公路从业人员廉政理念、宣扬廉洁主题。针对重点岗位人员，开展岗位廉洁知识宣讲，系好廉洁从业“第一粒扣子”。面向管理所全体员工推送廉洁短信，签订廉政承诺书等形式，助力公司“廉洁好家风”等宣传教育活动的深入开展。